CORPORATE CULTURE

企业文化

《中国建设报》刊登南通四建董事长耿裕华文章《奋楫逐浪向未来》

文章从聚力项目管理能力提升、聚力现代科技手段赋能、聚力新基建新赛道布局三个方面阐述了新形势下民营建筑企业发展方向的探索和思考。

2024

01-29

淮安国联集团领导慰问南通四建施工人员

淮安国联集团下属江苏海弘华地置业有限公司总经理王章峰一行莅临淮安闻达府、韶润府项目现场,慰问我公司施工人员。

2023

08-16

慰问绿化工人 参加志愿劳动  南通四建志愿者助力文明城市创建

一大早,四建志愿者们便相约来到静海大桥东侧的集合点,与来自市市政和园林局机关以及市园林绿化管理处的党员志愿者们一起开展志愿服务。

2023

07-14

南通大学90名大学生来南通四建参观学习

近日,南通大学交通与土木学院90名大学生到南通四建参观学习。

2022

03-17

南通大学90名大学生来南通四建参观学习

开展这样的活动既有利于高校与企业之间的学术交流与技术研讨,也有利于吸引大学生了解四建、加入四建,为公司深入拓展大学生实践基地,进一步开展校企合作奠定基础。

2022

03-17

南通四建华南总部获评广东省企业文化建设最佳实践单位

华南总部紧紧围绕集团公司各项部署,切实抓好企业文化建设,较好地展示了南通四建的企业形象,为筑梦粤港澳大湾区,实现高质量大发展提供了强大动力。

2022

03-17

放飞心情 拥抱生活 南通四建华南总部开展庆祝三八妇女节活动

本次活动不仅丰富了女职工的文化生活,增进了彼此之间的了解,更让大家感受到了公司的关怀,进一步增强了团队凝聚力,提高了大家的工作热情和积极性,为在以后工作中创造一流业绩奠定了良好的基础。

2022

03-16

华德党支部开展“传承红色基因,汲取奋进力量”红色主题分享活动

成本条线代表徐胜男同志在会前认真撰写了分享内容,在分享会上,她认为不相信有完成不了的任务,不相信有克服不了的困难,作为公司老员工,深深赞同公司的企业文化理念,要有坚定的纯粹信仰,要有奋勇拼搏的斗志。在平日工作中也会碰到棘手问题,比如在与合作方对标过程中对成本限额的理解不一致,和施工单位核对过程中工程量计算规则的盲区等,在遵守公司的规章制度和工作流程的基础上,坚持正确选择,不盲从盲听。

2021

12-06

“羽”你相约 2020年“华德杯”达海集团羽毛球邀请赛举行

此次比赛旨在强健广大员工体魄,营造朝气蓬勃的工作氛围,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中。

2020

12-22

南通四建举办“迎国庆”岗位练兵知识竞赛

在国庆和中秋佳节即将到来之际,9月30日,南通四建集团在祥云楼多功能报告厅举办“弘扬工匠精神、锻造高素质职工队伍”迎国庆岗位知识竞赛。来自13个地区总部(分公司)的28位选手分成七个小组参加角逐。集团领导耿裕华、俞国兵、瞿羌军、张昕、张峥峰、葛纬、季豪等出席活动,并为获奖单位和最佳表现奖获得者颁奖。

2020

10-10

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