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把“终身学习”融入自觉

日期:2012年4月6日

       满怀着好奇之心,我慢慢走近南通四建。经过一天的培训,我对南通四建有了较为清晰的认识。在观看公司宣传片后,让我这个建筑门外汉对建筑精神有了深层次的领悟——由从前单纯从外观判断建筑物到现在能简单从砖缝、承压角度评价建筑物,这也算是认识上的一次升华。四建人始终以严谨而细致的工作态度实现着建筑人的梦想,这一切都感动了作为一个初入社会的我,使我从内心里产生想要融入这个团队的激情——结合自己所在岗位了解建筑的全过程,使自己学有所用,学以致用。
  今天培训会上公司领导们向我们介绍了公司的组织结构、企业文化、新人入职需要注意的事项,给我们这些社会新人上了一堂宝贵而生动的职场启蒙课。为我们能更快从稚嫩学生过渡到职场中人作了很好的准备。犹记得日本政府一直提倡全民终身学习的精神。当时“终身学习”这四个字就在我脑海中留下了深刻的印象。当听到四建集团提倡终身学习,要建立学习型企业时,我如醍醐灌顶。我想,终身学习不管是对一个国家,还是对于一个企业来讲,都是其保持持久发展力的源泉。以后,我要时刻以“终身学习”来鞭策自己,克服懈怠情绪。在工作中,对上司,我要养成事前请示、事后汇报的习惯,以便上司能随时了解我的工作情况。同时要以公司利益为出发点,少抱怨,多做事,大处着眼,小处着手,做好工作。
  现在的我缺乏经验是无可厚非的,但我认为积极的心态比什么都重要,态度决定一切。所以我每天都以积极的心态去努力工作,向前辈学习,争取创新。平时不管是做人还是做事,我都要好好思考,希望自己能在最短的时间内把这份工作做好,从而为公司节约成本,实现我的自身价值。同时我需要提高自己的业务水平,了解建筑法律法规方面的知识,使自己和公司能更好地成长。

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所属类别: 成长感悟

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