2019年度南通四建第一期管理培训班开班 耿主席亲授第一课
发布时间：
2019-05-29
今年是南通四建集团的管理提升年，为适应建筑业高质量发展新形势，进一步提升企业综合管理水平，29日下午，2019年度南通四建第一期管理培训班在祥云楼多功能报告厅开班。集团各下属单位主要负责人、后备干部培养对象等共80多人参加培训。
今年是南通四建集团的管理提升年，为适应建筑业高质量发展新形势，进一步提升企业综合管理水平，29日下午，2019年度南通四建第一期管理培训班在祥云楼多功能报告厅开班。集团各下属单位主要负责人、后备干部培养对象等共80多人参加培训。
培训班开班第一课由达海控股集团董事局主席、南通四建集团终身名誉董事长耿裕华主讲。耿主席说，南通四建作为南通建筑铁军的一面旗帜，在全省建筑施工企业中唯一荣获“江苏省质量奖”，去年更是获得“全国文明单位”的殊荣，企业经营业绩屡攀新高。但是，我们也要清醒地看到，集团各单位在运营管理方面还有很多需要进一步提升的空间。他从企业战略发展的高度，结合实际案例对集团各单位经营管理和企业文化现状进行了深刻剖析，要求企业高级管理人员围绕打造千亿集团的总目标，同心同德，进一步提升执行力；未雨绸缪，迎接信息技术发展的新时代，扎实推进平台化管理，应用大数据手段不断提升管理水平。在管理人才培育方面，他强调要用合适的岗位来培养人、考验人；对于优秀的培养对象，可以阶段性安排到集团公司、区域总部工作，让他们更好地了解企业文化和管理手段；把党组织领导岗位的历练作为锻炼提升人才行政管理能力的重要途径之一。
“建筑业虽然是一个传统产业，但依然是朝阳行业，前途光明，立足于南通四建这样一个优秀的品牌、优质的平台，通过不断提升管理水平，我们可以做得更好。”耿主席说。
培训班第二课以经营管理为主题，由集团公司副总经理、企管部主任季豪主讲。他结合与建筑业相关的法律法规和公司管理流程、各地工作实际对大家进行了辅导。
南通四建集团党委书记张峥峰主持开班仪式，并作简短开班动员。本次培训班为期8天。在接下来的几天里，南通四建集团董事长瞿羌军、总经理张昕等公司领导和职能部门负责人，将分别从经营管理、安全管理、财务管理、技术和信息化、法务管理、人力资源管理、办公管理等方面对学员们展开培训。
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