发扬传统,坚持创新

努力创建优秀的企业文化

Make hight quality projects and build a century-old brand enterprise

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巾帼文明岗创建

岗位特色
  南通四建办公室是一支年轻人的队伍,其中妇女同志占60%。在争创巾帼文明岗活动中,积极推行人性化管理,加强学习,示范引路,不断激发全体人员特别是妇女同志的工作干劲和创新热情,坚持以提高妇女的思想道德素质和科学文化素质,培养“四有”、“四自”新女性为出发点,以树立良好的职业道德和掌握过硬的岗位技能为主要内容,着力培养一个高素质的人才群体。

领导关心
  自创建“巾帼文明岗”以来,得到了南通四建领导的大力支持,多次鼓励全体人员要再接再厉,再创佳绩。区妇联的领导多次给予帮助指导。办公室为了搞好创建工作,不断强化组织领导,并成立由南通四建党委副书记马秀平同志亲自任组长,董事会秘书兼办公室主任张峥峰任副组长的创建领导小组,全面负责创建工作,为创建工作的顺利进行提供了必要的保证。

团队活动
  结合公司组织员工开展创建学习型企业的活动。办公室采取了集中学习、岗位练兵、鼓励自学等办法,引导大家在积极状态下,将学习和工作溶为一体,实现“学习工作化,工作学习化”,不断获得新知,不断创新工作方法,有效发挥潜能,从而促进企业和员工的全面发展。大家组织在一起对工作过程进行探讨,通过共同学习、团队学习,共享工作和学习的经验和体会,共同提高技术技能和业务水平,使个人的工作目标与企业的发展目标一致。